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Sua empresa está preparada para comunicar, registrar e comprovar as campanhas obrigatórias de saúde?

A Lei 15.377/2026 criou uma nova obrigação para as empresas: disponibilizar aos colaboradores informações sobre campanhas oficiais de vacinação, HPV e prevenção dos cânceres de mama, colo do útero e próstata.

Como as campanhas oficiais de saúde acontecem ao longo de todo o ano, a empresa precisa manter uma rotina organizada para comunicar, orientar, registrar e comprovar essas ações.

Com o ComuniQi, sua empresa transforma essa exigência legal em um processo automatizado, recorrente e comprovável.

O que muda para as empresas?

A Lei 15.377/2026 altera a CLT para determinar que as empresas disponibilizem aos empregados informações sobre campanhas oficiais de vacinação, HPV e prevenção dos cânceres de mama, colo do útero e próstata.

A empresa também deve promover ações afirmativas de conscientização sobre essas doenças e orientar os empregados sobre o acesso aos serviços de diagnóstico.

Além disso, os colaboradores devem ser informados sobre a possibilidade de ausência para realização de exames preventivos, conforme previsto na CLT.

Na prática, a empresa passa a ter uma obrigação contínua de comunicação sobre saúde preventiva.

A empresa precisa:

Informar

Divulgar aos colaboradores campanhas oficiais e orientações relacionadas à saúde preventiva.

Conscientizar

Promover ações de conscientização sobre vacinação, HPV e prevenção dos cânceres previstos na lei.

Orientar

Informar sobre acesso a serviços de diagnóstico e possibilidade de ausência para exames preventivos.

Registrar

Manter histórico organizado das comunicações, campanhas, envios e confirmações.

Em média, uma campanha oficial de saúde por mês

A obrigação não deve ser tratada como uma campanha única no ano.

Ao longo do calendário, existem campanhas federais de saúde, datas de conscientização, períodos de vacinação, ações preventivas e orientações oficiais que precisam ser acompanhadas pelas empresas.

Na prática, isso representa uma média de uma ação informativa por mês, envolvendo comunicação, orientação, registro e comprovação.

O que cada campanha precisa gerar

Comunicação

A empresa precisa enviar a informação aos colaboradores de forma clara e organizada.

Ação informativa

A campanha precisa orientar, conscientizar ou reforçar cuidados preventivos.

Registro

A empresa precisa manter histórico de envio, data, tema e público comunicado.

Comprovação

As informações precisam estar organizadas para consulta, auditoria ou eventual questionamento.

Frase de destaque

Todo mês pode existir uma nova campanha para comunicar. O desafio é lembrar, enviar, registrar e comprovar tudo isso manualmente.

Sua empresa já tem uma rotina para cumprir essa obrigação?

Campanhas obrigatórias não devem depender de mensagens soltas, lembretes manuais ou planilhas difíceis de acompanhar.

Com o ComuniQi, sua empresa organiza os envios, registra as confirmações e mantém relatórios para comprovação.

Comunicar, registrar e comprovar

Cada campanha obrigatória precisa deixar rastros claros dentro da empresa.

O ideal é que a comunicação tenha data, tema, mensagem enviada, lista de colaboradores alcançados, confirmações recebidas e relatório organizado.

Quando esse processo é feito manualmente, o risco de falha aumenta. A empresa pode esquecer campanhas, perder registros ou não conseguir demonstrar que realizou as ações necessárias.

O ComuniQi automatiza esse processo

O ComuniQi é um sistema para gestão automatizada de campanhas obrigatórias de saúde nas empresas.

Ele organiza o calendário, prepara as campanhas, realiza os envios, registra as confirmações dos colaboradores e gera relatórios para comprovação.

Assim, a empresa deixa de depender de controles manuais e passa a ter uma rotina mais clara, padronizada e segura.

Campanhas organizadas

O sistema acompanha a rotina de campanhas e reduz a dependência de lembretes manuais.

Envio oficial pelo WhatsApp

As mensagens são enviadas por uma estrutura organizada, com mais controle e rastreabilidade.

Confirmação dos colaboradores

Os colaboradores podem confirmar que receberam ou visualizaram a comunicação.

Relatórios de comprovação

A empresa recebe registros organizados sobre os envios realizados.

O ComuniQi é indicado para empresas que precisam manter conformidade

A solução foi criada para empresas que precisam cumprir a obrigação legal com mais organização, controle e segurança.

É uma ferramenta para negócios que precisam comunicar colaboradores de forma recorrente, registrar as ações realizadas e manter relatórios para comprovação.

Indicado para

Empresas com equipe registrada

Para organizações que precisam comunicar colaboradores sobre campanhas obrigatórias de saúde.

RH e gestão de pessoas

Para equipes que precisam organizar campanhas internas, confirmações e relatórios.

Escritórios contábeis e consultorias

Para apoiar clientes na adequação à obrigação legal.

Empresas em crescimento

Para negócios que precisam profissionalizar seus processos internos de comunicação e conformidade.

Escolha um plano e organize suas campanhas obrigatórias

Com o ComuniQi, sua empresa passa a contar com envio automatizado, confirmação dos colaboradores e relatórios organizados.

A obrigação deixa de depender de ações manuais e passa a fazer parte de uma rotina estruturada.

Quanto mais manual o processo, maior o risco de falhas

Campanhas feitas de forma improvisada podem gerar esquecimentos, falta de registro, mensagens perdidas e dificuldade para comprovar que a empresa cumpriu sua obrigação.

Quando não existe um processo definido, a empresa fica dependente de pessoas, planilhas, grupos e controles paralelos.

Com o ComuniQi, a empresa cria uma rotina automatizada para manter as comunicações organizadas desde o início.

Sua empresa não precisa esperar uma cobrança para organizar esse processo.

Sua empresa precisa de uma estrutura simples e comprovável

Antes de organizar esse processo manualmente, é importante considerar que campanhas obrigatórias exigem recorrência, padronização e registro.

Como a comunicação precisa acontecer ao longo do ano, o processo deve ser simples o suficiente para ser mantido todos os meses e seguro o suficiente para gerar comprovação.

O ComuniQi ajuda a reduzir a dependência de controles improvisados e cria uma rotina mais clara para a empresa.

Recorrência

As campanhas precisam acontecer de forma contínua, acompanhando o calendário oficial de saúde.

Padronização

A comunicação precisa manter linguagem clara, organizada e adequada ao ambiente empresarial.

Comprovação

Os registros precisam estar acessíveis para consulta sempre que necessário.

Pronto para organizar essa obrigação?

Veja os planos disponíveis e escolha a melhor opção para sua empresa cumprir a exigência com mais controle, registro e segurança.

  • Campanhas organizadas.
  • Envios automatizados.
  • Confirmação dos colaboradores.
  • Relatórios para comprovação.
  • Mais segurança para a empresa.

Dúvidas frequentes sobre a obrigação

Toda empresa precisa comunicar seus colaboradores?

A Lei 15.377/2026 cria a obrigação de empresas disponibilizarem informações aos empregados
sobre campanhas oficiais de vacinação, HPV e prevenção dos cânceres de mama, colo do útero
e próstata.

A lei define quantas campanhas devem ser feitas por ano?

A lei não apresenta um número fechado de campanhas por ano. Na prática, como existem campanhas oficiais e ações federais de saúde distribuídas ao longo do calendário, a empresa precisa manter uma rotina recorrente. Para organização interna, o ideal é considerar uma média de uma ação informativa por mês.

Basta enviar uma mensagem no grupo?

Não basta enviar uma mensagem no WhatsApp. A empresa precisa realizar as ações e manter controle sobre o envio, histórico das campanhas, confirmações e registros que possam comprovar a comunicação realizada.

O ComuniQi substitui o setor de RH?

Não. O ComuniQi apoia a empresa na organização, envio, registro e comprovação das campanhas obrigatórias de saúde preventiva.

O sistema serve para comunicados gerais?

Neste primeiro momento, o ComuniQi foi desenvolvido especificamente para campanhas obrigatórias de saúde nas empresas.